涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答(分享7篇)。

在学习、工作生活中，我们越来越多的事务会去使用会议纪要，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编为大家收集的保密工作会议纪要（通用7篇），希望能够帮助到大家。

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇1

12月24日，市教育局召开精准扶贫工作专题办公会，现纪要如下：

会议强调，精准扶贫工作是我国全面建成小康社会的重要内容，是当前各级党政部门一项重要的政治任务。教育系统要切实认清形势，明确职责，强化措施，确保全市建档立卡贫困户在校就读学生国家政策性资助100%全覆盖，确保20XX年结对帮扶贫困村出列，贫困户脱贫。

会议要求，教育系统精准扶贫工作要做到专人负责，分工明确。该工作由陈于新同志负总责,具体工作由周开林同志负责。教育局联系精准扶贫的.黑土坡村是工作的重点，主要工作由周开林同志负责，联系村王店村的主要工作由李金波同志负责。在黑土小学挂牌“当阳市教育局精准扶贫工作办公室”，从黑土小学抽调1名教师，专职从事精准扶贫工作。

会议明确，全市建档立卡贫困户在校就读学生救助工作由周民同志负责，具体工作由李爱华同志负责，要做到精准识别，建档立卡，数据库录入准确并及时上报有关部门，贫困学生资助全覆盖;全市建档立卡贫困人口职业技能和实用技能培训工作由许成同志负责，具体工作由毛俊华同志负责，要与劳动部门、职教中心等沟通协调，共同做好贫困户技能培训工作。

会议决定，教育局列支十万元专项经费，专项用于黑土坡村精准扶贫工作。拟将黑土坡村定为全市教育系统后勤服务基地，先从王店镇学校试点做起，由黑土坡村贫困村民为学校定点供应所需农副产品。

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇2

编号：

部门 :

姓名：

黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

年 月

说 明

一、凡在黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。

签订人涉密岗位：涉密市场部岗位

涉密技术部岗位

涉密管理岗位

涉密其它岗位

签订人涉密等级：核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人 脱密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方: 黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

乙方:

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（施行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在公司期间承担或参与各种涉密项目时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密的保密事宜,与乙方订立本协议:

一、甲方权利和义务

甲方为黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

（一）负责对乙方进行保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

（二）负责为乙方提供相适应的保密工作环境。

（三）负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查，并决定给予乙方奖励或处罚。

（四）负责对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。

（五）乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是根据《黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，愿意承担相应的涉密人员义务。

（一）乙方的'权利：

1、依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相

应等级国家秘密的权利。

2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、按照公司相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

（二）乙方的义务：

1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。

3、自觉接受保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密办报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

（三）乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外，还愿意承担以下义务：

1、掌握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组 织 ) 使用上述秘密信息。

4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

5、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。

6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家秘密安全，并主动如实地向公司保密办反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往情况，接受保密办管理人员的指导和监督。

7、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。

8、因私出国（境）时，严格按照公司因私出国（境）管理办法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并接受保密办的保密教育。

9、申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为 年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。

10、在因辞职或其它各种原因离开涉密岗位后，仍然负有保守国家秘密的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

11、一旦发现涉密信息被泄露,应当及时告之甲方, 并立即主动采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

三、保密期限

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇3

时间：

地点：

出席人员：

议题内容：

1、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；

2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；

3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇4

7月8日下午，市纪委召开保密工作专题会议，传达学习了中央、省、市关于保密工作的有关精神，并开展了保密知识培训。市纪委机关全体党员干部签订了保密工作承诺书。

会议邀请市国家保密局局长杨爱民为机关全体干部职工作了当前保密工作形势与机关单位保密管理的专题辅导。围绕保密工作的基本概念及地位与作用、当前保密工作面临的严峻形势、机关单位保密工作存在的.问题、做好机关单位保密工作的对策以及领导干部保密工作责任制规定与责任追究等方面，作了详细的辅导，重点解决对保密工作认识程度不高、保密意识淡化、缺乏网络保密防范技能等现实问题，全面提升委局机关保密工作规范化水平。

专题辅导结束后，市纪委机关全体党员干部签订了保密工作承诺书。

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇5

北京航空航天大学是国防科技工业委员会所属的高等院校，承担着武器装备科研生产任务，肩负着保护国家秘密安全的责任。学校保密委员会作为甲方，学校的涉密 人员作为乙方，根据《中华人民共和国保密国家秘密法》（以下简称《保密法》）和有关保密规定，双方一致同意共同履行如下保密协议：

甲方：

对乙方进行保密资格审查，确定其承担国防科研项目的资格；

监督、检查、指导乙方的保密工作；提供保密教育培训和有关学习资料；监督保密津贴发放制度；在保密工作中表现突出或有重大贡献的，按规定给予乙方相应奖励；对在日常工作中违反保密规定的，依据《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》执行；对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。

乙方：（此项为重点考试内容）

自觉遵守国家有关保密法律法规和《北京航空航天大学涉密人员管理规定》；接受学校组织的保密教育和培训；对本人所知悉和管理的涉密信息，根据实际情况采取有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密责任；调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需继续保守所知悉的国家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》接受处理。本协议终止后，依国家法律规定自觉履行保密义务；

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份（保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份）

自双方签字后生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇6

姓名： 年 月 日

说 明

一、 涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等

级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

二、 涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。

签订人涉密岗位： 涉密科研岗位

涉密管理岗位

涉密其他岗位

签订人涉密等级： 核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人 脱密期： 3年 2年

1年 半年

一、涉密人员的权利：

涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：

1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。

2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。

3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

二、涉密人员的义务与责任：

1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

3.发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

三、涉密人员应当遵循的保密纪律：

1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。

2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。

4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

7.申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。

8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。

9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司保密办公室报告。

10.因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。

11.涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

保密责任人（签字）：

签 订 日 期： 年 月 日

涉密人员保密提醒谈话记录内容一问一答 篇7

8月26日，省人大常委会机关保密委员会召开会议，学习贯彻新修订的国家保密法，研究部署机关保密工作。机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华出席会议并讲话，省人大常委会机关纪检组组长张力、办公厅副巡视员张强出席会议。保密委员会全体成员参加会议。

会议传达了由省保密局、省委党校举办的保密法学习班的培训内容，深入学习了新修订的`保密法的重要意义和主要内容。会议还讨论了省人大常委会机关涉密资料发放和清退的`注意事项并提出了修改意见。会议要求，机关每个处室确定一名涉密人员，负责涉密资料的领取、报送、回收和处理。机关保密委员会还将于8月26日至31日在全机关组织一次保密知识考试。

机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华对机关保密工作做出了具体要求和安排。她要求机关各处室要切实抓好保密教育，将这次贯彻学习内容和会议精神传达到每一位同志，增强保密的自觉性和责任感。各处室要在机关保密制度的基础上，根据自身特点，制定具体的保密办法和制度，并狠抓制度的落实。她要求机关保密委员会定期对各处室的保密工作情况进行考核，并将考核成绩纳入机关年度目标考核体系。