检讨书工作反省精选。

不容错过的“检讨书工作反省”相关文章让您更深刻了解该主题，当我们出现问题的时候，相信大家都不会忘记曾有过写检讨的经历，并写好相关工作生活当中的检讨书。 该怎样写检讨书才能更诚挚？

检讨书工作反省(篇1)

尊敬的领导：

您好！

最近，由于本人失职、管理疏忽、制度管控不灵活等原因，发生了一些负面事件，给大家带来了工作上的困扰和麻烦。我的领导和同事向我表示歉意。经过领导的悉心教导，我对自己最近的工作情况进行了深刻的反思，主要有以下几个问题：

（1）思想认识不足。

工作中的管理和监督失职，主要是本人主观方面的疏忽，思想认识不够，不能很好地履行职责。

（2）对员工思想的掌握不够深入。

对部分员工的思想行为没有深入了解，未能及时发现问题，对员工思想工作没有及时跟进，对日常思想管理工作缺乏指导。

(3)管理过于制度化。

管理制度的控制不够灵活，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到人情并重。

(4)缺乏绩效管理指导和沟通。

在绩效考核管理中，存在绩效沟通体系不完善、员工工作绩效缺乏有效反馈渠道等问题，无法获得有效的反馈和指导。存在的问题不能得到有效改善。针对以上几点我进行了反思，并结合领导对我工作的提示，对我今后的工作提出了更高的要求：

（一）树立正确的领导，管理心态。

作为一级管理者，每一位员工都应该公平、公正、客观，积极倾听员工的不同意见，公私分明，在严格要求员工的同时，也应该帮助他人.困难员工，做好思想引导，拉近与员工的距离，让管理更加人性化、理性化。

(2)加强团队建设，营造良好的团队氛围。真诚平等的内部沟通是营造和谐工作氛围的基础。在此基础上，营造相互帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作积极性，让每一位员工清晰界定团队。目标明确，加强培训学习，形成共同的工作价值观。

（3）完善绩效考核体系，加强绩效管理与沟通。在制定绩效目标和标准的过程中，需要与领导和员工共同商讨，综合考虑各种因素，制定合理的绩效考核体系。在绩效执行过程中，分析员工绩效指标的完成情况，发现问题，给予员工绩效辅导和建议，并给予绩效反馈，并将结果反馈给员工；对未完成的指标进行面对面的沟通和分析，确定改进措施。通过在绩效考核的各个环节进行充分有效的沟通，才能实现绩效管理的预期目标。

(4)加强细化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个小环节都可能影响整体工作的进度，所以要加强细节管理意识，注重细节，改进细节，注重细节管理，认真处理好工作中的每一个细节。管理工作。综上所述，今后的工作我会更加认真，细化管理，加强与员工的沟通，承担管理责任，努力做好一级管理者的本职工作。希望各位领导和同事多多提宝贵意见。我会提升自己，更好的提升自己，以良好的工作业绩回报大家对我的信任和支持。

另外，发生这件事后，我知道没有什么可以弥补我的过错。因此，恳请各位领导接受我诚挚的歉意，督促我，纠正我。我自愿下到基层学习金融业务。在我具备扎实的基本业务知识后，请再给我一次机会重新申请会计职位。对于此次事件造成的负面影响，再次向领导表示深深的歉意。

经过深思熟虑，我必须对这件事负责。不能说被领导批评后不服气、怨天尤人，工作中不能有不良情绪。只有从长远的角度来看，我才能发现这一课非常及时。借着复习的机会，我也能充分认识到自己在工作中的不足。因此，我必须深刻检讨，以鞭策自己，让自己在以后的工作中牢记这一课。加倍努力为我单位的工作做出积极贡献，请相信我！

总之，我的行为给公司带来了负面影响，心里很沉重，很惭愧。 “没有人是圣人，没有人是完美的。”我也会努力成长为一个理性的人，一个心平气和的人，从过去的错误中汲取智慧，不再简单地后悔。 “师易得，师难求”，在以后的成长过程中，我会和大家一起学习更多的“智慧”，一起得到教诲和帮助。我非常幸运和感激！为巨龙创造更加辉煌的明天！谢谢！ ！ ！ ！

此致，

致敬！

审稿人：xx

xx, xx, 20xx

检讨书工作反省(篇2)

****村干部责任追究制度

为加强民主法制建设，规范村干部管理，保障村干部的合法权益，加强监督，促进勤政廉政，提高村干部素质和工作效能，减少和预防集体经济损失，制订本制度。

一、村干部必须遵守纪律，不得有下列行为：

1、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非法组织活动；

2、不得玩忽职守，贻误工作；

3、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令；

4、不得压制批评，打击报复，不得弄虚作假；

5、不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；

6、不得违反财经纪律，浪费集体资财；

7、不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合权权益；

8、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

9、违反纪律的其他行为。

二、村干部对村中重大事务进行决策，应当采用民主决策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论通过。

三、因重大决策失误，导致集体资财严重损失的，又未

按程序违反民主决策原则的，分别依照下列规定处理：

1、被追究刑事责任的，应当主动辞职或给予免职；

2、造成较大损失，但是主观以外原因造成的，公开检讨；

3、是主观原因造成较大损失的，应公开检讨，并追究责任人责任。

四、村干部违反上述条款的，视情节轻重分别给予检讨、报请上级给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。受到司法机关追究刑事责任的，村干部应当主动辞职。

****村干部教育培训制度

一、村党支部每年对培训统筹安排，兼顾工作和学习组织实施。

二、村干部教育培训时间，每年不少于15天。

三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、党的基本路线、方针、政策，党章和有关党的基本知识，科学、文化和业务知识等为主要内容

四、干部培训利用现有条件因地制宜开展，同时认真参加镇党委的统一培训。

五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训为主。

六、干部参加培训，必须做好笔记，每年写出2篇以上学习心得。

七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。

八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力，树立科学发展意识。

****村级资产管理制度

一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础，保护村集体资产是每个村民的应尽职责。

二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农村基本建设设施等劳动资料，使用期限在一年以上且单位价值在500元以上的，作为固定资产管理。

三、设立村集体经济组织资产台账，如实记录资产购臵、使用、处臵等管理情况，村级组织的资产管理实行专人负责制，防止资产流失，提高资产运营效益。

四、资产台账登记的资产，除正常具备了有规定的单位价值和使用年限两大因素外，还包括集体农用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源性资产。固定资产未登记入账的，要及时清理核实入账。

五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。

七、农村集体建设项目、购臵大型或大批设备，必须公开招标；农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用，实行公开竞价和招投标。

****村村干部定期及离任审计制度

一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两级有关部门的指导，镇有关部门具体负责，村民主理财小组予以配合。

二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主要包括：年度各项目标的完成情况，集体资金筹集与使用情况以及村民要求审计的其他事项等。

三、村干部离任审计的内容主要包括：任期内主要经济指标的完成情况；集体资产的管理情况；村购臵、个人使用的办公用具清理移交情况；个人拖欠集体款项情况。此外，财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。

四、村主要干部必须坚持先审计，后换届选举离任制度。村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。

五、审计工作坚持实事求是，客观公正，不弄虚作假，不欺上瞒下。

六、审计工作结果必须向群众公布，并报镇人民政府备案。

七、审计中发现的村干部违法违纪行为的，按有关规定处理。

检讨书工作反省(篇3)

尊敬的领导：

您好!

今天早上，我匆匆忙忙的赶到，尽管这不过是和往常一样的情景。但不一样的是，时间早已经超过了规定的x点xx分，我已经在最基本的规定中，犯下了严重的错误!

我很惭愧，惭愧自己违反了纪律，犯下了错误。更惭愧自己一开始没能意识到自己错误的严重性，以为在的铁律下，还能和“小学生”似的毫不在意的犯下错误得到原谅!这是不应该的，是十分错误的想法!

作为一名成年人，更是一名xx的员工!我应该认识到自己身上有一份责任，一份对xx，和自己岗位的职责!如今，这份责任还明明白白的写在xx的规定条例中!但我却没有将这份规定放在自己的心里，没有牢记自己是一名xx的员工，建负着遵守纪律的责任。

反思自己，我之所以犯下迟到的错误，其实很大一部分原因都是因为我没有重视到迟到这件错误的严重性!经过反思之后，我清楚的任何到了这一点!

迟到是错误的，哪怕只是一分钟两分钟，那也是迟到!这不是不近人情，而是我切切实实的违反了的纪律，给的同事们带来了不好的榜样!

我清楚，作为一家，纪律对于而言是绝不可缺少的约束，也是我们齐心协力为贡献力量的保障!但我也知道，在纪律中有一些很容易被人忽视，也十分因为自我管理不当而犯下的错误。其中，迟到就是常见的一个问题!

我不仅思考起来，既然容易被人忽视，那么为什么还要这么严格的针对迟到呢?原因只有一个，那就是因为这是纪律!

纪律是铁的条例，是我们的底线!如果今天不在意迟到，那下次是否就会出现不在意早退，甚至旷工的人呢?为此，纪律这个铁壁是决不能开出先例的，决不能让纪律出现空子!

现在回想起来，多少重大的问题其实一开始都不过是一个小小的坏习惯，“千里之堤毁于蚁穴”，古人早已经将这个道理教给了我们，但我却没有意识到自己正在犯下这个严重的错误!

经过这次的反省，我再次深刻的认识了纪律。今后我定会认真、仔细管理好自己，严格遵守纪律，认真完成工作!还望您能原谅我此前对纪律的不重视，我定会重新改过，让自己成为一名合格的xx员工!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书工作反省(篇4)

尊敬的单位经理：

您好，在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作错误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。

我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!

20xx年xx月xx日

检讨书工作反省(篇5)

尊敬的xx总：

您好！

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自身竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但现在我渐渐明白，由于自身此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自身主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自身由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于xxxx一事，完全是由于我个人原因导致的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但过失在先，在此我对我自身的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的`忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自身的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。

正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自身更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自身也警示别人。

第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书工作反省(篇6)

尊敬的领导：

您好！

从x月开始，我因为父亲的病一直没有工作，也没有好好请假，也没有和老板认真谈过。这几天，通过认真的反省和深刻的自我剖析，我对自己的行为感到深深的愧疚和不安。通过这件事，我觉得这虽然是一个偶然的事情，但也是我长期放松要求，工作松懈的必然结果。经过几天的反思，我详细回忆和分析了我这些年的工作成长经历。记得刚上班的时候，我对自己的要求比较高，可以随时随地遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。

但是这几年，随着我的工作逐渐走上正轨，对单位的一切都更加熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助让我感到温暖的时候，我也慢慢开始。放宽对自己的要求，但认为自己做得很好。所以，这次发生的事情让我不仅为自己感到羞耻，更重要的是，我为领导的信任和关心感到难过。

同时，在这次事件中，我也觉得自己还是很缺乏工作责任感。众所周知，服务行业要有规范的行为准则，但我给自己放了个假，没有跟领导打招呼。这充分说明，我并没有注意我脑海中的工作方式。工作没有足够的责任感，也没有让自己的工作变得更好，也没有为自己注入上一个新台阶的思想动力。在自己的脑海里，还存着过得去玩玩的念头。

现在，我深感这是一个很危险的倾向，也是一个很不好的征兆。如果不是公司同事的及时发现和指导，要求自己深刻反省，让自己继续。纵容和发展，那么后果是极其严重的，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。因此，通过这件事，在深感悲痛的同时，我也感到幸运，感受到了公司领导和同事们的关心，觉得自己被及时唤醒了。这无疑将是我未来人生成长的关键时刻。转折点。所以，在这里，我在对各位领导进行回顾的同时，也对你们表示由衷的感谢。

另外，我也看到了这件事的不良影响。如果大家在工作上都像我一样洒脱、马虎，态度懒散，怎么能及时做好公司的工作呢？如果这种杂乱无章的观念和恶劣的氛围在一个集体中形成，我们的工作如何改进？为公司服务只是纸上谈兵。因此，我深刻认识到，这起事件对公司员工的影响是不好的，后果是非常严重的。公司虽未对此事进行深入调查，但说明公司宽容大度。我深感不安。为了激励自己，我必须书面复习。王佳先生和所有领导都看到了我的忏悔。今后，我绝不会再犯，并承诺会努力工作。

此致，

致敬！

审稿人：xx

xx, xx, 20xx

检讨书工作反省(篇7)

尊敬的领导：

您好！

错误若是由于没有经验，由于意外，这样的原因犯下的错误还算能有谅解的余地。但是假如被一而再再而三的提示，被一再的嘱咐之后还是犯下了错误！这就非常过分了！但是很愧疚，我这次犯下了这样受教而不改的错误。

在这次的工作前，明明您已经跟我屡次提示，还特地为我标注出来了工作中的重点千吩咐万吩咐的告知我不要在这个重要的地方搞错东西。但是，或许就是应了那句“越在意就越简单出事”的话吧，我在绷紧神经的做完了这次的工作后，却被您发如今工作之中有一处严峻的'错误！这让我非常的震惊！这不因该啊！可是在您标注的地方，我的确看到了一个非常明显的问题！而且这的确是我做的！

看到自己的错误，我感到非常的紧急，又感到非常的愧疚，对自己的的错误更是跟到后悔。我不可思议自己怎么会在这么明显的地方犯下错误，但是错误就摆在眼前也不得不让自己成认。

在事后，我不断的对自己的工作进行反思，明白了自己这次的问题出在哪里，也明白自己为什么显现了这样的错误。既然如今已经犯下了错误，那我对自己问题的改正就更加迫不及待！

首先，是思想上。第一次接到这样重要的工作，让我感到非常的紧急，但是在这样紧急的情况下，我竟然不先好好的调整自己，就开头了工作！这为之后错误的诞生奠定了基础！

其次，我在工作的时分，精神过于紧绷，这也是我的第一个错误造成的一个原因，导致我在工作的时分，始终在留意您说的那些问题。导致在工作到后面的时分，让我有些过度紧急，一不当心就简单漏掉问题甚至是重复作业，实在是不应当在这样的情况下工作！

最终，就与其说是错误，不如说是最终的败笔。在完成工作后的提交前，我竟然没有去认真去检查！这也是由于之前太过紧急，让我实在是没有多余的精力去做好检查工作，才导致了错误就这样被提交了上去。

在错误的影响下，其他同事的工作被影响，这让我自己也感到非常不好受。但是我已经在第一时间去将这个错误改正，并且写下了这篇检讨书来自我反省。如今看来，我最需要改改的就是我在工作中的紧急感。只有带着合适的心态，这样的工作才能做好！

这次的事情我真的感到很对不起，但是我也在这次的错误中吸取了教训，今后肯定不会再次显现这样的错误了！还请领导谅解。

此致

敬礼！

姓名：xx

日期：20xx年xx月xx日

检讨书工作反省(篇8)

恭敬的：

我是xxx科实习的xx， 怀着无比愧疚的心情写下这份检 讨书， 我已经认识到自己所犯错误的严重性， 并向您保证绝无下 次。

早在我刚踏进医院实习的时候， 我们实习生就进行了岗前教 育，老师您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一位真正护士 的准则要求自己。作为实习护士，保证每天按时上班，不早退， 不旷工是一项最基本的责任， 也是最基本的义务。 但是我却连最 基本的都没有做到。事后，我镇静的想了很久，认识到自己将要 为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的， 为了更好认识和改正自己的错误， 我认为有必要对自己的行为做 出深刻检讨， 在实习期间老师反复教导言犹在耳， 严肃认真的表 情犹在眼前， 我深为震撼， 然而我自己并没有好好的去考虑我现 在的责任，造成为了现在的错误。此次的为，充分暴露出我的主观 安全意识与觉悟严重不足。

针对我觉悟方面的巨大不足， 我必须认真、深刻地反省。 检讨如下：

一、上的错误：在上分不清主次，对老师不尊重， 对自己不负责。

二、行为上的错误，旷工回家，没有请假，无视医院实习生 管理制度，无视老师的`。

三、对自己的不负责，学习是学生的天职，旷工让我失去宝 贵的学习机会， 必然影响自己知识的积累， 作为实习生是很不应 该的。

四、在同事中间造成为了不良的影响。由于我一个人的旷工， 有可能造成别人的效仿， 影响医院的纪律性。

五、影响个人综合水平的提高， 使自身在本能提高的条件下 未能得到提高，使得自己向来都在迷茫状态！我还感到，自己在 工作责任心上仍就非常欠缺。 众所周知， 服务行业一定要有规范 的行为准则， 这充分说明， 我从上没有把工作的方式方法重 视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有 把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的动 力。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家 都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。

此致

敬礼

检讨人：

20xx 年 xx 月 xx 日

检讨书工作反省(篇9)

篇1：自我反省自我检讨自我总结 自我反省自我检讨自我总结

人生的过程是不断自我检讨的过程。 一转眼间，我进入院学生会学习部已经两个多月了，首先必须深刻反省的是,我已有很长一段时间没有好好思考自己的言行,没有反省自己的过错、失误。每周的静坐思考也被懒惰和贪玩取代。有着严重的不能控制惰性的问题。甚至常常应该做某事的时候,内心有个懒散的声音说“先放着一会吧,今天好累了”。造成习惯性拖拉的恶劣做事态度。由于心态的不好,对工作激情全失,把雷厉风行的作风完全抛弃。

当我认真反省自己的时候,我意识到这是多么可怕的态度和改变.极度的不负责任,不仅是对工作, 也是对自己的不负责任.必须马上不折不扣的改正过来。每天的学习,每周的思想清洁,每月的总结,每年的回顾与展望,都要按自己的计划认真的完成。一切能让自己逐渐完善的行为,不可因惰性和情绪而停滞。否则,我永远只能原地踏步。 “骄傲使人落后,谦虚使人进步”,我必须时时认真检讨自己,好好学习,认真工作,快乐生活。 公开检讨或许是一种形式,却是监督自己的一种方式。

这学期，素质讲座和往常一样是我们院学习部的主要任务。关于讲座，部长一再问我们还有没有什么不懂，我们几乎都是沉默，可是，我们总是状况不断，我也有在想，是什么原因让我们无法解决。我觉得，或许还是我们不够了解吧。可是我们却无法回答部长的问题，因为我们不清楚还有什么不知道。这是一个值得深思的问题。除了每周的素质讲座，我们这学期的主要活动就是征文比赛。关于征文比赛，虽然已经接近尾声，但不得不说的是，我们做的确实不够。不管是初赛还是决赛，我们都没有做到位。活动前给各系部的通知不够到位，以至于很多人都不知道具体时间和举办方式。各系参加决赛的人员名单及新闻稿没有及时上交，导致决赛一系列准备无法及时完成。决赛时，不管是申请教室还是作文命题、现场ppt制作都太仓促。而仓促的原因只是我们前期工作做得不好，考虑不够周到。当然，还有一点就是我们不够积极。

前一段时间的校园“十佳歌手”大赛，我们部门本来是有任务的，最后却被打乱，而这结果就是我们任务没有平均分配，这本来不是我们的错，但身为学生会的一个成员，我们没有积极主动的去找事干，到至工作人员忙的忙，闲的闲。我虽然被分配到了传递话筒的任务，并且大赛当天上午10点就开始帮忙直到晚上9点多，但仔细想想，除了吹气球、传话筒和打扫现场真的没做什么。

这一学期也快接近尾声了，看似没什么事了，其实很多事情都还没做，在接下来一个月不到的时间里，我会努力改变我的不足，让这学期的工作能够完美谢幕。 院学习部 何丽霞

二〇一一年十二月篇2：自我反省 自我反省

《论语》中曾子有一句话叫“吾日三省吾身”。俗世凡尘，诸多纷扰，诸多得失，圣贤之人尚且需要自我反省以此得到自我教化，自我提升，何况我们凡尘俗子？

自我反省，是人生中一门重要的必须课。世人总有过往和未来。所谓过往如云烟，而未来不可知。然而恰恰是诸如云烟般的来时路，几经回首，几经思量，便可为未知之路指明方向。因为人生虽然不可重复，但是不论在哪里跌倒，当时所犯下的失误都不能成为今后障碍的清道夫，如若再犯，也只能是拦路石。成功同样值得反思，成功具备的不只是天时地利，人为亦不可或缺，故而能够在以往的经验上取经，今后很多问题将事半功倍。正因为“路漫漫其修远兮”故“吾当上下而求索”，不断的前进，并不断的自我反省，自我修正，将力量用在刀刃上，而不是重复的陷入泥淖中。唯有如此，我们才能比别人走的更快，更笔直，更长远。 自我反省，需要敢于正视自己，戒骄除躁，直面错误。“当局者迷，旁观者清”是亘古不变的真理。人都是追求完美的。当我们选择了一种态度或方式去处理事情时，那一刻我们主观上已经肯定了自己。因此，面对失败，我们常常会怪罪时运不济，归责命运不公，埋怨怀才不遇··却很难正视自身的问题，反思当时失败的因由。同样的，成功往往也是危险的。小的成功往往容易取得，而大的成就却往往来之不易，很重要的一个原因便是“骄兵必败”。当一个人成功之后，如若自我膨胀，不将难能可贵的实战经验总结整理，同时改进不足与缺陷，形成独有的个人财富，最终将难成大器，甚至就此一落千里。春秋时一代枭雄关羽在陆逊的一封信的糖衣爆弹轰炸下，最终败北孙权，可见骄傲有时甚至猛于虎。唯有时刻自我反思，才可成就大事。

古语有言“人贵自知”。而人能自知，便必须学会时时刻刻反省自己，检讨自己，凡事学会三思而后行，而不是等到别人给指出来之后才开始检讨自己，抑或是在别人给指出来之后仍还是执迷不悟。这种好品格、好习惯会令每个人终生受益。篇3：中学生自我认识和反省检讨书

中学生自我认识和反省检讨书

由于我的种种不良表现，所以我在此作深刻反省。例如：学习、作业、游戏等等方面。 在学习上，我不够刻苦，因而导致考试成绩不理想，按原理来说我应反省自己考试不好的原因，但是我却只会在自己的课桌上空抱怨、深深地懊悔。可是现在懊悔、抱怨还有什么用呢。事情已经发生了，想要改变只有在下一次考试前认真复习，做好充足的准备工作。那样才有机会在考试中取得一个理想的成。并前还要找出前一次考试的失败原因，以正确乐观的态度去面对、对待，不自暴自弃，在制定好针对这些原因的计划去改正它。如果，在没有正确的认识并制定计划前盲目、漫无目的地想要踢开这些“绊脚石”，也许会适得其反。其实从根本意义上来说，只要拥有良好的自制能力，肯刻苦勤奋，不被学习道路上的一些小插曲迷惑。那么想要取得一个好成绩也就不是难事了。可这不是说来就来的，“人非圣贤，孰能无过。”，正要在这种过错中来培养。而且，在某些情况下，比如：遇到不愉快的事，被老师批评，被家长训 斥。。。。。。这时，不要自卑，要试着自我安慰，自己鼓励自己，坚信自己“我能行”，但不适当的安慰会转化成“自欺欺人。所以在安慰自我的同时，也要注意方法。然而，我身上具备了上文所有缺点，但我却从没有反思过，过着得过且过的生活。

在作业上，我亦同样如此。在做作业时，我的思想往往集中不了，不是因为别的，就是因为容易分心。在做数学作业的时候，看见一道文字题目比较有趣，思想马上开始分散，直接丢下数学作业，转而去做语文作业了，再因为语文作业上的一道题。。。。。。反反复复，到最后一件事都没有完成。一看时间，已经过去了好几个小时，真是“赔了夫人又折”,事倍功半啊！如果改不了这毛病，那恐怕我以后没多大出息了。其实，坐下来细想一下，这有什么难啊。要在做作业前静下心来，不再胡思乱考，全心贯注、一心一意地去对待作业，这样就不会出现分心，注意力不集中的现象。可事实往往与预想相反，当我静下心来之后，由于以前的坏习惯，习以性成：以前我总会在写作业前先翻会课外书，一边翻一般吃零食，等到将近耗了半小时之后，才慢吞吞地拿起笔同样慢吞吞地开始写作业，这样一番折腾后我刚静下来的心早已经开始“漫游”了。时间长了，我也想到了应对的方法：在写作业时，对自己说：“我能够静下来，我能行。”通过这番话后，我相信一定更够使自己充满信心，是自己有足够的信心来静下来，不再浮躁，而是全身心地投入到作业中去。

玩游戏，按理来说是小孩们在心底里最乐意、最心甘情愿、最潜心贯注的一件事了。但我渐渐意识到，如果我还是遇到一点挫折就退缩，不认真地对待每一件事，那么恐怕以后我连电子游戏都玩不了了。因为在玩游戏时，往往游戏的制作者会设置一些高难度的关卡，一些令已经自认为自己是游戏高手的玩家都觉得棘手的关卡。这时，性格不同的两种人会做出截然不同的两种抉择，一种：畏惧困难，不敢于挑战的人，他会选择放弃，他会选择不再玩这个游戏，哪怕他已经为这个游戏投入了大量的金钱、时间、精力，他依然会放弃：还有一种：胆大心细、勇于挑战、不轻易向困难低头的人，他会选择寻找破解的方法，寻找闯关的技巧，而不是选择放弃，因为他知道放弃就没有了希望，只要不放弃就还有可能。可是我正扮演前者的人，还夹杂着一个坏习惯：当我正玩着这个游戏是，因为某种原因，我看见了别的游戏，于是不管三七二十一就转移了目标.所谓“久病成良医”，我对这个难题也有了办法：在玩的时候，只注视这个游戏，不再管别的任何事，这样就可以了。其实，说白了还是一个理：要专心致志、一心一意地去做事，这个理适用一切。

以上是我总结的一切我所具有的缺点以及改正这些缺点的方法， 我保证我会改掉这些不好的习惯。

检讨书工作反省(篇10)

尊敬的单位：

在此过往过去全年教育工作回顾阶段，我怀着内疚、懊恼的心情向您递交这封检讨，戏剧化以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问题与错误。

我的问题与错误是：过去年，由于个人工作管理能力缺乏以致所辖小组生产过程当中造成了大批量生产数量较多的工废。

并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对于新产品进行深入、细致的'学习，也造成了大量工废。以上种种问题均给公司造成了相当物料损失，我组在公司的恶名也不好，也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。

经过深入分析正确，我认识到自身存在很多缺点，是造成现今状况的主要原因：

1、我个人魄力不够、，缺失足够的顽强与韧性，对于管理工作经验不足，没有进行系统全面的管理。

2、工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，憎恨举措伤及下属感情，始终没有具体运营管理整改动作。

3、比较容易固步自封，缺少“进取求胜”的奋斗心态。

检讨人：

检讨书工作反省(篇11)

尊敬的领导：

您好！

拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自己文笔一般，也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起，对于自己的错误我也非常的后悔和自责，因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响，也影响了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己对自己的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不知道自己现在这个时候能够做什么，所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。

我反省过自己错误的发生的各种原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自己很多的问题和不足，也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要保持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的时间，在完成自己的工作的时候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是非常的严重的，带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也一定不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自己。

通过自己的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自己的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自己的工作，保持自己最为清醒的头脑去工作，在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自己的教训，为了不让这次的事情再一次的发生，也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作，定时的审视自己，及时的发现自己的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。

领导，对于自己的错误我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你们可以原谅我，让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误，去再一次的证明自己。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日